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Société du Plan Nord

Rivière Chibougamau

La Société du Plan Nord a été créée à la suite de l’adoption par l’Assemblée nationale de la Loi sur la Société du Plan Nord. Elle est entrée en fonction le 1er avril 2015.

Organigramme

Consultez la Loi sur la Société du Plan Nord

 

MISSION

La Société du Plan Nord constitue l’instance clé du déploiement du Plan Nord. Elle a pour mission, dans une perspective de développement durable, de contribuer au développement intégré et cohérent du territoire du Plan Nord, en conformité avec les orientations définies par le gouvernement et en concertation avec les représentants des régions et des nations autochtones concernées ainsi que du secteur privé.

 

MANDAT
  • Coordonner la réalisation d’infrastructures et, le cas échéant, l’implantation ou l’exploitation, seule ou en partenariat;
  • Accompagner et d’appuyer les communautés locales et autochtones dans leurs projets;
  • Réaliser des activités de recherche et de développement ainsi que des activités d’acquisition de connaissances du territoire;
  • Contribuer à la mise en place de mécanismes devant permettre de consacrer, d’ici 2035, 50 % du territoire du Plan Nord à des fins autres qu’industrielles, à la protection de l’environnement et à la sauvegarde de la biodiversité;
  • Contribuer à maximiser les retombées économiques générées par la mise en valeur des ressources naturelles sur le territoire;
  • Mettre en place une antennes au Nunavik, en Eeyou Istchee Baie-James, sur la Côte-Nord et au Saguenay–Lac-Saint-Jean afin d’assurer des liens continus, fonctionnels et efficaces avec les clientèles;
  • Mettre en place un Bureau de développement des affaires ayant pour objet de faire connaître aux entreprises locales et régionales, ainsi qu’à l’ensemble des entreprises québécoises les besoins en biens et services des donneurs d’ordres à l’œuvre sur le territoire du Plan Nord;
  • Conseiller le gouvernement sur toute question que celui-ci lui soumettra.
VALEURS

Agilité

Être flexible et réactive comme organisation publique pour répondre aux besoins particuliers du Nord et ainsi contribuer au développement durable du territoire et de ses communautés.

 

Concertation

Consulter et mettre de l’avant le travail d’équipe et les partenariats afin de soutenir efficacement des projets mobilisateurs et rassembleurs.

 

Intégrité

Agir de manière loyale et respectueuse, de façon à honorer ses engagements envers les clients, les autorités gouvernementales, ses partenaires et ses collègues.

 

Leadership

S’imposer comme une référence en matière de développement nordique et ainsi contribuer à la réalisation de projets concrets et bénéfiques pour les communautés concernées.

 

Consulter le code d’éthique et de déontologie >

Plan Nord