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Appels de candidatures

 

Conseiller en communication

Vous êtes une personne à la fois créative et pouvez facilement mener plusieurs dossiers de front? Le secteur parapublic et l’organisation d’événements vous intéressent? Voici une occasion à ne pas laisser passer.

CONTEXTE

La Société du Plan Nord a pour mission, dans une perspective de développement durable, de contribuer au développement intégré et cohérent du territoire nordique, en conformité avec les orientations définies par le gouvernement en matière de développement nordique. Elle le fait en concertation avec les représentants des régions et des nations autochtones concernées ainsi que du secteur privé.

Principales tâches et responsabilités

Sous l’autorité du président-directeur général et sous la coordination de la responsable des communications, le conseiller aura à participer à la réalisation des activités de communication de la Société. Il sera appelé à conseiller les autorités de la Société et à travailler à la réussite de mandats et projets variés.

À ce titre, le conseiller est appelé à :

  • Fournir une expertise-conseil de pointe en matière de communication, particulièrement en organisation d’événements;
  • Planifier et organiser des événements en tout genre (conférences de presse, colloques, assemblées, kiosques, etc.);
  • Produire des bilans post-événementiels et émettre des recommandations à la direction;
  • Effectuer la recherche de partenaires ou de fournisseurs dans le cadre d’événements;
  • Veiller au maintien de l’image de la Société;
  • Planifier et coordonner les étapes de réalisation de documents stratégiques relatifs aux activités de la Société;
  • Participer à la diffusion de contenus de qualité sur différentes plateformes (médias sociaux, intranet, site web de la Société…);
  • Collaborer à la planification et à la conception de plans stratégiques en communication et de calendriers de publication;
  • Effectuer une veille proactive des médias traditionnels et sociaux;
  • Effectuer toute autre tâche relative aux communications de la Société;
  • Se déplacer occasionnellement dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience

  • Baccalauréat en communication;
  • Au moins 5 années d’expérience dans le domaine des communications et un intérêt marqué pour l’organisation d’événements;
  • Une connaissance de la Société du Plan Nord, du territoire qu’elle dessert et de la fonction publique québécoise constitue un atout.

Connaissances et habiletés

  • Posséder des habiletés reconnues pour la planification d’événements;
  • Forte capacité à mener plusieurs tâches de front;
  • Excellente gestion des priorités;
  • Connaissance des stratégies, des techniques et des pratiques actuelles en matière de contenus sociaux et web;
  • Bonne capacité rédactionnelle;
  • Sens politique;
  • Excellente maîtrise du français ainsi qu’une bonne connaissance de l’anglais;
  • Esprit d’équipe et de collaboration;
  • Créativité;
  • Une connaissance de base du design graphique sera considérée comme un atout.

NOUS OFFRONS

  • Salaire annuel entre 61 035 $ et 83 243 $, selon expérience;
  • Avantages sociaux compétitifs;
  • 35 heures par semaine;
  • Entrée en poste : octobre 2019;
  • Une équipe de travail dynamique !

INSCRIPTION

Transmettre votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation avant le 1er octobre 2019, à Marie‑Pierre Lapointe, responsable des ressources humaines, Société du Plan Nord, 900 boul. René-Lévesque Est, bureau 720, Québec (Québec) G1R 2B5 ou par courriel à dotation-spn@spn.gouv.qc.ca, en indiquant le titre du poste en Objet.

Lieu de travail : Québec

Pour information : Andréanne Séguin, responsable des communications, 418 643-1874, poste 6409.

L’utilisation du masculin dans le présent document a pour seul but d’alléger le texte.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

Conseiller - Relations avec le milieu (Sept-Îles)

Vous souhaitez faire une différence au sein de votre milieu et mettre à profit vos habiletés relationnelles? Voici une offre d’emploi pour vous!

CONTEXTE

La Société du Plan Nord contribue, dans une perspective de développement durable, à la planification et au développement intégré et cohérent du territoire nordique québécois. Elle le fait en concertation avec les représentants des régions et des nations autochtones concernées ainsi que du secteur privé.

Les bureaux régionaux de la Société du Plan Nord regroupent des ressources qui agissent à titre d’interlocuteurs privilégiés, d’agents de liaison et d’étroits collaborateurs des partenaires locaux et régionaux du territoire, comme les directions régionales des ministères et les organismes gouvernementaux. Les conseillers jouent un rôle primordial d’accompagnement afin, d’une part, de faciliter la réalisation de projets stratégiques de développement régional et, d’autre part, de contribuer à résoudre certains défis.

ATTRIBUTIONS

Principales tâches et responsabilités 

Le conseiller – Relations avec le milieu travaillant au sein de la Société du Plan Nord fait preuve de créativité, de leadership, d’autonomie et de neutralité afin de proposer des solutions novatrices et des positionnements adaptés au contexte socioéconomique.

À ce titre, le conseiller doit :

  • Accompagner les promoteurs dans leurs relations avec les intervenants locaux, régionaux et autochtones, dans le développement de leurs projets ainsi que dans leurs démarches de financement;
  • Analyser et assurer le suivi de demandes d’aide financière présentées au Fonds d’initiatives du Plan Nord;
  • Participer à la conception et à la réalisation d’analyses approfondies (notes, fiches informationnelles, recensements documentaires, dossiers de veille, fiches synthèses, rapports, tableaux et correspondances diverses) visant à assurer la compréhension des problématiques et des enjeux les plus significatifs pour le développement du territoire nordique;
  • Documenter, analyser et proposer des solutions aux problématiques et aux enjeux adressés par les communautés nordiques afin de permettre une meilleure prise de décision;
  • Développer un réseau de collaborateurs, établir des relations privilégiées et multiplier les contacts avec les acteurs clés du développement des communautés nordiques;
  • Assurer le suivi et la coordination de projets de concert avec les directions régionales des ministères et des organismes concernés.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience

  • Baccalauréat en environnement, communication, géographie, administration ou tout autre domaine pertinent;
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Word et Excel.

Connaissances et habiletés

  • Esprit d’analyse, sens de l’initiative et de l’organisation;
  • Sens des responsabilités et éthique professionnelle;
  • Minutie, rigueur et autonomie;
  • Détenir une connaissance des communautés locales et autochtones, du territoire nordique québécois ainsi que des projets et enjeux associés à la région;
  • Bonne capacité à travailler sous pression et sens politique développé;
  • Capacité rédactionnelle;
  • Bonne connaissance de l’anglais (parlé et écrit) afin d’interagir avec les différents intervenants du terr
  • Être en mesure de se déplacer sur le territoire, doit détenir un permis de conduire valide.

INSCRIPTION

Transmettre votre curriculum vitae détaillé (année-mois-jour) ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 4 octobre 2019 à 16 h 30, à Mme Marie-Pierre Lapointe, responsable des ressources humaines,
Société du Plan Nord, 900 boul. René-Lévesque Est, bureau 720, Québec (Québec) G1R 2B5 ou par courriel, à dotation-spn@spn.gouv.qc.ca, en indiquant le titre du poste en Objet.

NOUS OFFRONS

  • Salaire annuel entre 45 219 $ et 83 243 $, selon l’expérience;
  • Avantages sociaux compétitifs;
  • 35 heures par semaine;
  • Entrée en poste : octobre 2019;
  • Environnement de travail stimulant!

Lieu de travail : Sept-Îles

Informations concernant le processus d’embauche : Marie-Pierre Lapointe, 418 643-1874, poste 6443
Informations concernant le poste :  Julie Simone Hébert, 418 748-2817

L’utilisation du masculin dans le présent document a pour seul but d’alléger le texte.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

Vous souhaitez joindre l’équipe de la Société du Plan Nord mais aucun poste n’est disponible dans votre champ d’expertise?

Vous pouvez transmettre votre curriculum vitae à l’adresse électronique suivante :
dotation-spn@spn.gouv.qc.ca

Vous êtes intéressé à travailler sur le territoire du Plan Nord?

Nous vous invitons à consulter la page dédiée au Plan Nord sur le site d’Emploi-Québec.

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