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Appels de candidatures

Vous souhaitez joindre l’équipe de la Société du Plan Nord mais aucun poste n’est disponible dans votre champ d’expertise?

Vous pouvez transmettre votre curriculum vitae à l’adresse électronique suivante :
dotation-spn@spn.gouv.qc.ca

Conseiller(ère) en développement d'infrastructures

Baie-Comeau

 

Êtes-vous prêt à relever un défi unique au sein d’une société d’État en pleine expansion? Vous avez de bonnes capacités d’analyse ainsi que de rédaction et vous avez un intérêt pour le développement économique et social du territoire nordique? Voici une offre d’emploi qui pourrait vous intéresser.

 

Contexte

La Société du Plan Nord contribue, dans une perspective de développement durable, à la planification et au développement intégré et cohérent du territoire nordique québécois, en conformité avec les orientations définies par le gouvernement. Elle le fait en concertation avec les représentants des régions et des nations autochtones concernées ainsi que du secteur privé. Au sein du bureau de la Société du Plan Nord situé à Baie-Comeau, le conseiller (ère) en développement d’infrastructures collabore avec les autres membres du personnel à la mission de la Société en étant responsable de la gestion et de la réalisation diligentes de projets majeurs d’infrastructures.

 

ATTRIBUTIONS

Le conseiller (ère) en développement d’infrastructures produit des analyses d’opportunité et des analyses financières et techniques sur les besoins des acteurs régionaux en matière d’infrastructures en bâtiment, en génie civil (transport terrestre, portuaire ou aérien), en télécommunications ou de tout autre domaine. Il conseille ensuite les autorités de la Société du Plan Nord sur les moyens d’intervention appropriés à mettre en place, lorsqu’aucun autre soutien public n’est disponible ou adapté au contexte nordique.

 

En collaboration avec les employés de la Société du Plan Nord, des représentants de ministères, d’autres organismes publics ainsi que des entreprises privées, le titulaire s’assure du respect de la saine gestion de projets d’infrastructures stratégiques pour lesquels la Société du Plan Nord a le mandat de coordonner, de financer ou d’implanter, seule ou en collaboration avec les ministères et organismes gouvernementaux ou des entreprises privées. À ce titre, le titulaire apporte son soutien à la planification et à la prise de décision quant à la portée, les budgets et les échéanciers afin de concilier les besoins des diverses parties prenantes en plus d’assister aux ateliers de gestion des risques. En outre, le titulaire fait un suivi proactif des projets et informe régulièrement son gestionnaire de l’avancement des travaux en identifiant les enjeux possibles ainsi que les moyens à prendre pour atteindre les objectifs fixés. Pour ce faire, des déplacements réguliers à Québec sont à prévoir, ainsi que des déplacements occasionnels ailleurs sur le territoire nordique du Québec.

 

Principales tâches et responsabilités

Plus précisément, le titulaire du poste aura à :

  • Produire des analyses d’opportunité ainsi que des analyses techniques et financières sur les problématiques relatives à l’ouverture du territoire et proposer des mesures d’intervention et des mécanismes de financement.
  • Effectuer la planification et le suivi des projets sous la responsabilité de la Société du Plan Nord, conjointement avec des partenaires publics ou privés, s’il y a lieu.
  • Rédiger des notes, synthèses, des rapports et des présentations pour soutenir la réflexion gouvernementale en lien avec le développement ou l’entretien d’infrastructures stratégiques.
  • Effectuer des analyses multidisciplinaires complexes dans de courts délais et dont les implications pour la Société du Plan Nord sont significatives.

 

Profil recherché

Formation et expérience

  • Baccalauréat en administration, en génie, en économie ou dans tout autre domaine jugé pertinent
  • Au moins 10 années d’expérience, dont 5 années en lien avec la gestion de projets d’infrastructures
  • Une expérience en matière d’approvisionnement et de gestion dans le domaine de la construction est un atout

 

Habiletés et connaissances

  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Rigueur, neutralité et proactivité pour dégager des pistes de solutions
  • Sens de l’initiative et de l’organisation
  • Être doué pour les communications (orales et écrites)
  • Autonomie dans la planification et l’organisation de son travail
  • Capacité d’adaptation et excellentes aptitudes pour mener plusieurs dossiers de front
  • Bonne capacité à travailler sous pression
  • Bonne connaissance des méthodes quantitatives ou financières
  • Bonne maîtrise des outils informatiques
  • Connaissance minimale de l’anglais

 

Inscription

Transmettre votre curriculum vitae détaillé (année-mois-jour) ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 12 juin 2020, à l’attention de Mme Marie-Pierre Lapointe, responsable des ressources humaines, Société du Plan Nord, 900 boul. René-Lévesque Est, bureau 720, Québec (Québec) G1R 2B5 ou par courriel à dotation-spn@spn.gouv.qc.ca, en indiquant le titre du poste en Objet.

 

 

 

NOUS OFFRONS

  • Salaire annuel entre 73 545 $ et 83 243 $, selon l’expérience (une prime additionnelle de 10 % pourrait être attribuée au titulaire selon son expérience et ses compétences)
  • Avantages sociaux compétitifs
  • 35 heures par semaine
  • Entrée en poste dès que possible
  • Défis d’une organisation en pleine croissance
  • Environnement de travail stimulant

 

Lieu de travail

  • Baie-Comeau

 

Informations concernant cette offre d’emploi : Mme Marie‑Pierre Lapointe, 418 643‑1874, poste 6443.
Cliquer ici pour télécharger l’offre d’emploi.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

 

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