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Appels de candidatures

Vous souhaitez joindre l’équipe de la Société du Plan Nord mais aucun poste n’est disponible dans votre champ d’expertise?

Vous pouvez transmettre votre curriculum vitae à l’adresse électronique suivante :
dotation-spn@spn.gouv.qc.ca

CONSEILLER(-ÈRE) EN INFRASTRUCTURES (BAIE-COMEAU, SEPT-ÎLES OU ROBERVAL)

La Société du Plan Nord (SPN) a pour mission, dans une perspective de développement durable, de contribuer au développement intégré et cohérent du territoire nordique du Québec. Elle le fait en conformité avec les orientations définies par le gouvernement en matière de développement nordique et en concertation avec les représentants des régions et des nations autochtones concernées ainsi que du secteur privé.

 

FAIRE PARTIE DE L’ÉQUIPE DE LA SOCIÉTÉ DU PLAN NORD, C’EST :

  • Participer à la réalisation de la mission d’une organisation en pleine croissance.
  • Déployer vos talents dans une équipe dynamique, où l’esprit de collaboration et le plaisir sont au rendez-vous.
  • Bénéficier de plusieurs avantages : horaire variable de 35 heures par semaine, régime de retraite, et plus encore!

 

VOS RESPONSABILITÉS

La direction des projets d’infrastructures assure, dans le respect des meilleures pratiques, la bonne gestion des projets d’infrastructures. Le ou la titulaire analyse les besoins des acteurs régionaux en matière d’infrastructures en vue de conseiller les autorités de la SPN au sujet des interventions possibles, lorsqu’aucun autre soutien public n’est disponible. Également, le ou la titulaire s’assure de la saine gestion de projets d’infrastructures coordonnés, financés ou implantés par Société du Plan Nord, seule ou en collaboration avec les ministères et organismes gouvernementaux ou des entreprises privées.

 

À ce titre, en collaboration avec l’équipe, le ou la titulaire doit :

  • Produire des analyses sur les problématiques en lien avec le territoire et proposer des solutions;
  • Collaborer à la planification et au suivi de projets sous la responsabilité de la SPN, conjointement avec des partenaires publics ou privés, le cas échéant;
  • Rédiger des notes de synthèse, des rapports et réaliser des présentations pour soutenir la réflexion gouvernementale en matière d’infrastructures stratégiques;
  • Établir et maintenir des partenariats avec les communautés autochtones et autres parties prenantes dans la réalisation des projets;
  • Effectuer des analyses multidisciplinaires complexes dans de courts délais et dont les implications pour la SPN sont significatives.

 

Ce que nous cherchons

  • Baccalauréat en sciences, en administration (gestion de projets), en économie, en génie ou dans tout autre domaine pertinent
  • Expérience en gestion de projets d’infrastructures (un atout)
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Rigueur, neutralité et proactivité pour dégager des pistes de solutions
  • Sens de l’initiative et de l’organisation
  • Excellente communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Autonomie dans la planification et l’organisation de son travail
  • Capacité d’adaptation et excellentes aptitudes pour mener plusieurs dossiers de front
  • Bonne capacité à travailler sous pression
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Anglais fonctionnel (un atout)

 

Ce que nous offrons

  • Salaire annuel entre 45 219 $ et 83 243 $, selon l’expérience
  • Avantages sociaux compétitifs
  • 35 heures par semaine
  • Entrée en poste en juin 2021

 

Lieu de travail 

  • Baie-Comeau, Sept-Îles ou Roberval, à la convenance du ou de la titulaire
  • Possibilité d’affection temporaire à Kuujjuaq

    Si aucune candidature ne correspondait au profil recherché sur le territoire nordique, une embauche à Québec sera considérée

 

Vous vous reconnaissez en lisant cette description?

Transmettre votre curriculum vitae détaillé (année-mois-jour) ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 27 juin 2021, à Mme Marie-Pierre Lapointe, responsable des ressources humaines par courriel à: dotation-spn@spn.gouv.qc.ca, en indiquant le titre du poste en objet.

 

 

Seuls les candidats retenus seront contactés

CONSEILLER(-ÈRE) EN RELATIONS AVEC LE MILIEU (CHIBOUGAMAU)

La Société du Plan Nord (SPN) a pour mission, dans une perspective de développement durable, de contribuer au développement intégré et cohérent du territoire nordique du Québec. Elle le fait en conformité avec les orientations définies par le gouvernement en matière de développement nordique et en concertation avec les représentants des régions et des nations autochtones concernées ainsi que du secteur privé.

Les bureaux régionaux de la Société du Plan Nord regroupent des ressources qui agissent à titre d’interlocuteurs privilégiés, d’agents de liaison et d’étroits collaborateurs des partenaires locaux et régionaux du territoire, comme les directions régionales des ministères et les organismes gouvernementaux. Les conseillers jouent un rôle primordial d’accompagnement afin, d’une part, de faciliter la réalisation de projets stratégiques de développement régional et, d’autre part, de contribuer à résoudre certaines problématiques.

FAIRE PARTIE DE L’ÉQUIPE DE LA SOCIÉTÉ DU PLAN NORD, C’EST :

  • Participer à la réalisation de la mission d’une organisation en pleine croissance.
  • Déployer vos talents dans une équipe dynamique, où l’esprit de collaboration et le plaisir sont au rendez-vous.
  • Bénéficier de plusieurs avantages : horaire variable de 35 heures par semaine, régime de retraite, et plus encore!

 

Vos responsabilités

Sous l’autorité de la directrice des programmes et des relations territoriales, le ou la titulaire doit faire preuve de créativité, de leadership, d’autonomie et de neutralité afin de proposer des solutions novatrices et des positionnements adaptés au contexte socioéconomique.

À ce titre, en collaboration avec l’équipe, le ou la titulaire doit :

  • Accompagner les promoteurs de projets dans leurs relations avec les intervenants locaux, régionaux et autochtones, dans le développement de leurs projets ainsi que dans leurs démarches de financement.
  • Analyser et assurer le suivi des demandes d’aide financière présentées au Fonds d’initiatives nordiques.
  • Participer à la conception et à la réalisation d’analyses approfondies visant à assurer la compréhension des problématiques et des enjeux pour le développement du territoire nordique, particulièrement en ce qui concerne les secteurs forestier et faunique.
  • Développer un réseau de collaborateurs internes et externes, établir des relations privilégiées et multiplier les contacts avec les acteurs clés du développement des communautés nordiques.
  • Assurer la veille des programmes, le suivi des projets et la coordination requise, de concert avec les directions régionales des ministères et des organismes concernés.
  • Participer à différents comités permettant d’optimiser l’avancement des projets en région, en collaboration avec les acteurs gouvernementaux, socioéconomiques et politiques.

 

CE QUE NOUS CHERCHONS

  • Baccalauréat dans un champ d’études lié au domaine socioéconomique (sociologie, politique, géographie, etc.) ou dans tout autre domaine pertinent
  • Connaissance du territoire ainsi que des projets et des enjeux associés à la région
  • Capacité à se déplacer sur le territoire, avec un permis de conduire valide
  • Sens politique et vision stratégique développés
  • Esprit d’analyse, sens de l’initiative et de l’organisation
  • Minutie, rigueur et autonomie
  • Bonne capacité à travailler sous pression, à gérer les priorités
  • Excellentes habiletés rédactionnelles
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Word et Excel
  • Capacité à travailler en français et en anglais

 

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Salaire annuel entre 45 219 $ et 83 243 $, selon l’expérience
  • Avantages sociaux compétitifs
  • Entrée en poste dès que possible
  • Indemnité d’isolement

 

Lieu de travail

  • Chibougamau

 

AUTRES AVANTAGES

  • Crédit d’impôt pour nouveau diplômé travaillant dans une région ressource éloignée
  • Déduction pour particulier habitant une région éloignée reconnue

 

Vous vous reconnaissez en lisant cette description?

Transmettre votre curriculum vitae détaillé (année-mois-jour) ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 27 juin 2021, à Mme Marie-Pierre Lapointe, responsable des ressources humaines par courriel à: dotation-spn@spn.gouv.qc.ca, en indiquant le titre du poste en objet.

 

Seuls les candidats retenus seront contactés

CONSEILLER(-ÈRE) EN RESSOURCES FINANCIÈRES (BAIE-COMEAU OU SEPT-ÎLES)

La Société du Plan Nord a pour mission, dans une perspective de développement durable, de contribuer au développement intégré et cohérent du territoire nordique du Québec. Elle le fait en conformité avec les orientations définies par le gouvernement en matière de développement nordique et en concertation avec les représentants des régions et des nations autochtones concernées ainsi que du secteur privé.

 

FAIRE PARTIE DE L’ÉQUIPE DE LA SOCIÉTÉ DU PLAN NORD, C’EST :

  • Participer à la réalisation de la mission d’une organisation en pleine croissance.
  • Déployer vos talents dans une équipe dynamique, où l’esprit de collaboration et le plaisir sont au rendez-vous.
  • Bénéficier de plusieurs avantages : horaire variable de 35 heures par semaine, régime de retraite, et plus encore!

 

Vos responsabilités

Sous l’autorité de la directrice générale de l’administration et du soutien à la gouvernance et sous la coordination du responsable des ressources financières, la personne titulaire aura comme mandat d’offrir un soutien aux opérations financières.

À ce titre, en collaboration avec l’équipe, le ou la titulaire doit :

  • Participer à la préparation des états financiers mensuels ainsi que des états financiers annuels.
  • Contribuer à la conciliation mensuelle de certains comptes comptable.
  • Effectuer la comptabilisation de certaines opérations comptables complexes.
  • Collaborer avec l’équipe actuelle sur l’exhaustivité des opérations comptables et sur l’application des processus mis en place.
  • Participer activement à la préparation et l’analyse des prévisions budgétaires (annuelles, quinquennales).
  • Réaliser des analyses financières périodiques ou ad hoc sur le suivi des dépenses ou sur des projets particuliers.
  • Planifier et réaliser des vérifications internes sur les processus financiers de la Société.
  • Collaborer à la préparation des travaux requis pour le Vérificateur général du Québec.
  • Maintenir les descriptions de systèmes et procédures à jour en collaboration avec l’équipe actuelle.
  • Effectuer la maintenance des rapports financiers et de suivi.
  • Contribuer à la production des documents requis au respect des obligations fiscales et règlementaires de la Société.
  • Offrir un soutien au responsable en ressources financières pour plusieurs projets demandant le développement de nouveaux outils et l’amélioration ou la création de processus.

 

CE QUE NOUS CHERCHONS

  • Baccalauréat en administration avec profil comptabilité
  • Cinq (5) années d’expérience en comptabilité générale et en préparation d’états financiers
  • Expérience du secteur public (un atout)
  • Détenir le titre de comptable professionnel agréé, ou être en voie de l’obtenir (un atout)
  • Capacité d’exceller dans un environnement de travail complexe
  • Minutie et rigueur
  • Autonomie dans la planification et l’organisation de son travail
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel
  • Connaissance du logiciel comptable Acomba X (un atout)

 

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Salaire annuel entre 45 219 $ et 83 243 $, selon l’expérience
  • Avantages sociaux compétitifs
  • Entrée en poste dès que possible

 

Lieu de travail

  • Baie-Comeau ou Sept-Îles, à la convenance du ou de la titulaire 
    Si aucune candidature ne correspondait au profil recherché sur le territoire nordique, une embauche à Québec sera considérée

 

Vous vous reconnaissez en lisant cette description?

Transmettre votre curriculum vitae détaillé (année-mois-jour) ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 20 juin 2021, à Mme Marie-Pierre Lapointe, responsable des ressources humaines par courriel à: dotation-spn@spn.gouv.qc.ca, en indiquant le titre du poste en objet.

 

 

Seuls les candidats retenus seront contactés.

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