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Appels de candidatures

Vous souhaitez joindre l’équipe de la Société du Plan Nord mais aucun poste n’est disponible dans votre champ d’expertise?

Vous pouvez transmettre votre curriculum vitae à l’adresse électronique suivante :
dotation-spn@spn.gouv.qc.ca

Adjoint(e) exécutif(-ive) (Baie-Comeau ou Sept-Îles)

La Société du Plan Nord (SPN) a pour mission, dans une perspective de développement durable, de contribuer au développement intégré et cohérent du territoire nordique du Québec. Elle le fait en conformité avec les orientations définies par le gouvernement en matière de développement nordique et en concertation avec les représentants des régions et des nations autochtones concernées ainsi que du secteur privé.

 

FAIRE PARTIE DE L’ÉQUIPE DE LA SOCIÉTÉ DU PLAN NORD, C’EST :

  • Participer à la réalisation de la mission d’une organisation en pleine croissance.
  • Déployer vos talents dans une équipe dynamique, où l’esprit de collaboration et le plaisir sont au rendez-vous.
  • Bénéficier de plusieurs avantages : horaire variable de 35 heures par semaine, régime de retraite, et plus encore!

 

VOS RESPONSABILITÉS

Sous l’autorité de la directrice des programmes et des relations territoriales, le ou la titulaire assiste celui-ci dans l’accomplissement de ses fonctions en ce qui concerne la gestion des mandats de la direction et dans l’exercice de ses responsabilités. Le ou la titulaire conseille et accompagne également des communautés nordiques pour le développement et le soutien de projets et d’initiatives ayant des retombées sur le territoire nordique.

                                                                        

À ce titre, en collaboration avec l’équipe, le ou la titulaire doit :

  • Assister la directrice par la coordination des mandats et des affaires courantes de l’unité (planification, organisation, contrôle, suivi, reddition de compte).
  • Appuyer les membres de l’équipe dans leurs mandats respectifs.
  • Représenter l’unité administrative auprès des instances concernées (internes et externes à la SPN) et maintenir des relations de travail efficaces.
  • Accompagner et supporter les communautés lors d’enjeux majeurs de développement de la région et guider ces communautés dans la mise en place de projets qui leur répondent.
  • Recommander des solutions novatrices, des positionnements, des orientations, des stratégies ou des mesures adaptées au contexte socio-économique et politique afin de permettre la prise de décision des autorités.
  • Recommander des scénarios réalistes d’implantation et de financement de projets de développement, en tenant compte des possibilités offertes par les différents programmes gouvernementaux.
  • Procéder à un suivi particulier des projets prioritaires des communautés pour lesquels son rôle de facilitateur est primordial afin de résoudre certaines problématiques en mettant les bonnes ressources en interrelation.
  • Proposer des solutions novatrices et alternatives permettant de répondre aux besoins et aux problématiques souvent complexes des communautés et soulevés par le développement socio-économique.

 

CE QUE NOUS CHERCHONS

  • Baccalauréat en administration des affaires, en économie, en développement durable du territoire ou dans tout autre domaine pertinent
  • Une expérience professionnelle de 5 ans
  • Expérience en conseil stratégique et en coordination de dossiers
  • Sens politique et vision stratégique développés
  • Esprit d’analyse et esprit de synthèse
  • Excellentes aptitudes pour mener plusieurs dossiers de front
  • Minutie, rigueur et autonomie
  • Bonne capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités
  • Excellentes habiletés rédactionnelles
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Word et Excel
  • Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais

 

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Salaire annuel selon expérience entre 45 219 $ et 83 243 $ (une prime additionnelle de 10 % pourrait être attribuée au titulaire selon son expérience et ses compétences)
  • Avantages sociaux compétitifs
  • Entrée en poste dès que possible

 

Lieu de travail

  • Sept-Îles ou Baie-Comeau, à la convenance du ou de la titulaire

 

Vous vous reconnaissez en lisant cette description?

Transmettre votre curriculum vitae détaillé (année-mois-jour) ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 11 avril 2021, à Mme Marie-Pierre Lapointe, responsable des ressources humaines par courriel à: dotation-spn@spn.gouv.qc.ca, en indiquant le titre du poste en objet.

 

 

Seuls les candidats retenus seront contactés.

Conseiller(-ère) - Relations avec le milieu (Baie-Comeau ou Sept-Îles)

 

La Société du Plan Nord (SPN) a pour mission, dans une perspective de développement durable, de contribuer au développement intégré et cohérent du territoire nordique du Québec. Elle le fait en conformité avec les orientations définies par le gouvernement en matière de développement nordique et en concertation avec les représentants des régions et des nations autochtones concernées ainsi que du secteur privé.

 

Les bureaux régionaux de la Société du Plan Nord regroupent des ressources qui agissent à titre d’interlocuteurs privilégiés, d’agents de liaison et d’étroits collaborateurs des partenaires locaux et régionaux du territoire, comme les directions régionales des ministères et les organismes gouvernementaux. Les conseillers jouent un rôle primordial d’accompagnement afin, d’une part, de faciliter la réalisation de projets stratégiques de développement régional et, d’autre part, de contribuer à résoudre certaines problématiques.

 

FAIRE PARTIE DE L’ÉQUIPE DE LA SOCIÉTÉ DU PLAN NORD, C’EST :

  • Participer à la réalisation de la mission d’une organisation en pleine croissance.
  • Déployer vos talents dans une équipe dynamique, où l’esprit de collaboration et le plaisir sont au rendez-vous.
  • Bénéficier de plusieurs avantages : horaire variable de 35 heures par semaine, régime de retraite, et plus encore!

 

Vos responsabilités

Sous l’autorité de la directrice des programmes et des relations territoriales, le ou la titulaire, doit faire preuve de créativité, de leadership, d’autonomie et de neutralité afin de proposer des solutions novatrices et des positionnements adaptés au contexte socioéconomique.

 

À ce titre, en collaboration avec l’équipe, le ou la titulaire doit :

  • Accompagner les promoteurs de projets dans leurs relations avec les intervenants locaux, régionaux et autochtones, dans le développement de leurs projets ainsi que dans leurs démarches de financement.
  • Analyser et assurer le suivi des demandes d’aide financière présentées au Fonds d’initiatives nordiques.
  • Participer à la conception et à la réalisation d’analyses approfondies visant à assurer la compréhension des problématiques et des enjeux pour le développement du territoire nordique, particulièrement en ce qui concerne les secteurs forestier et faunique.
  • Développer un réseau de collaborateurs internes et externes, établir des relations privilégiées et multiplier les contacts avec les acteurs clés du développement des communautés nordiques.
  • Assurer la veille des programmes, le suivi des projets et la coordination requise, de concert avec les directions régionales des ministères et des organismes concernés.
  • Participer à différents comités permettant d’optimiser l’avancement des projets en région, en collaboration avec les acteurs gouvernementaux, socioéconomiques et politiques.

 

CE QUE NOUS CHERCHONS

  • Baccalauréat en foresterie, en biologie, en environnement, en aménagement du territoire ou dans tout autre domaine pertinent
  • Expérience de travail est un atout
  • Détenir une connaissance du territoire ainsi que des projets et enjeux associés à la région
  • Capacité à se déplacer sur le territoire, doit détenir un permis de conduire valide
  • Sens politique et vision stratégique développés
  • Esprit d’analyse, sens de l’initiative et de l’organisation
  • Minutie, rigueur et autonomie
  • Bonne capacité à travailler sous pression, à gérer les priorités
  • Excellentes habiletés rédactionnelles
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Word et Excel
  • Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais

 

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Salaire annuel selon expérience entre 45 219 $ et 83 243 $
  • Avantages sociaux compétitifs
  • Entrée en poste dès que possible

 

Lieu de travail

  • Sept-Îles ou Baie-Comeau à la convenance du ou de la titulaire

 

 

Vous vous reconnaissez en lisant cette description?

Transmettre votre curriculum vitae détaillé (année-mois-jour) ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 11 avril 2021, à Mme Marie-Pierre Lapointe, responsable des ressources humaines par courriel à: dotation-spn@spn.gouv.qc.ca, en indiquant le titre du poste en objet.

 

Seuls les candidats retenus seront contactés

Étudiant en gestion de l’information (été 2021)

La Société du Plan Nord (SPN) a pour mission, dans une perspective de développement durable, de contribuer au développement intégré et cohérent du territoire nordique du Québec. Elle le fait en conformité avec les orientations définies par le gouvernement en matière de développement nordique et en concertation avec les représentants des régions et des nations autochtones concernées ainsi que du secteur privé.

 

FAIRE PARTIE DE L’ÉQUIPE DE LA SOCIÉTÉ DU PLAN NORD, C’EST :

  • Participer à la réalisation de la mission d’une organisation en pleine croissance.
  • Déployer vos talents dans une équipe dynamique, où l’esprit de collaboration et le plaisir sont au rendez-vous.
  • Bénéficier de plusieurs avantages.

 

Vos responsabilités

Sous l’autorité du directeur du Bureau de commercialisation, le ou la titulaire du poste aura comme principale responsabilité de prendre contact avec les entreprises inscrites à la base de données des entreprises de la Société du Plan Nord afin de mettre à jour leurs données.  Le ou la titulaire devra aussi effectuer l’entrée de données des nouvelles entreprises identifiées à l’aide du Registraire des entreprises du Québec. Le ou la titulaire participera à l’opération de la plateforme d’affaires du Bureau de commercialisation.

 

Ce que nous cherchons

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) ou attestation d’études collégiales (AEC) en administration, bureautique ou dans toute autre spécialisation pertinente, en cours de réalisation
  • Expérience ou connaissance du secteur public, un atout
  • Respect de la confidentialité
  • Minutie, rigueur et autonomie
  • Bonne capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités

 

Ce que nous offrons

  • Salaire horaire selon le niveau d’études complété entre 14,15 $ et 17,93 $,
  • 35 heures par semaine
  • 100% télétravail
  • Entrée en fonction prévue à la fin du mois de mai pour une durée de 3 mois

 

Lieu de travail

  • Possibilité de travailler dans un lieu situé au Nord du 49ième parallèle selon la préférence du ou de la titulaire.

 

Vous vous reconnaissez en lisant cette description?

Transmettre votre curriculum vitae détaillé (année-mois-jour) ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 12 avril 2021, à madame Marie-Pierre Lapointe, responsable des ressources humaines par courriel à: dotation-spn@spn.gouv.qc.ca, en indiquant le titre du poste en objet.

 

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