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Appels de candidatures

Vous souhaitez joindre l’équipe de la Société du Plan Nord mais aucun poste n’est disponible dans votre champ d’expertise?

Vous pouvez transmettre votre curriculum vitae à l’adresse électronique suivante :
dotation-spn@spn.gouv.qc.ca

Conseiller (-ère) – commercialisation (Roberval)

La Société du Plan Nord a pour mission, dans une perspective de développement durable, de contribuer au développement intégré et cohérent du territoire nordique québécois, en conformité avec les orientations définies par le gouvernement en matière de développement nordique et en concertation avec les représentants des régions et des nations autochtones concernées ainsi que du secteur privé.

Le Bureau de commercialisation de la Société du Plan Nord a pour but de faire connaître aux entreprises locales et régionales les besoins des donneurs d’ordres des secteurs publics et privés œuvrant sur le territoire nordique québécois. Le Bureau joue le rôle de facilitateur auprès des entreprises (PME) afin de répondre aux besoins des donneurs d’ordres et de les aider à se qualifier pour offrir leurs biens et services aux différentes industries du territoire. De plus, le Bureau de commercialisation a comme mission d’identifier les projets structurants de la région et d’accompagner les promoteurs dans les étapes menant à la réalisation de leurs projets.

 

FAIRE PARTIE DE L’ÉQUIPE DE LA SOCIÉTÉ DU PLAN NORD, C’EST :

  • Participer à la réalisation de la mission d’une organisation en pleine croissance.
  • Déployer vos talents dans une équipe dynamique, où l’esprit de collaboration et le plaisir sont au rendez-vous.
  • Bénéficier de plusieurs avantages : horaire variable de 35 heures par semaine, régime de retraite, et plus encore!

 

VOS RESPONSABILITÉS

Sous l’autorité du directeur du Bureau de commercialisation et en collaboration avec l’équipe, le conseiller(-ère) mène une action transversale au bénéfice de l’ensemble du territoire nordique particulièrement axée vers l’accès aux marchés publics d’une part et l’acquisition de nouvelles expertises par les fournisseurs d’autre part. Le tout dans le but de favoriser le développement d’initiatives entrepreneuriales et de maximiser les retombées économiques locales des investissements publics et privés sur le territoire.

À ce titre, en collaboration avec l’équipe, le titulaire aura à :

  • sensibiliser les donneurs d’ordres du secteur public à la capacité du tissu entrepreneurial nordique;
  • effectuer sur une base quotidienne une veille des appels d’offres publics du territoire;
  • animer un réseau d’entreprises du Sud du Québec intéressées à établir des partenariats avec les PME du territoire nordique;
  • animer une plateforme numérique destinée aux diverses clientèles du Bureau de commercialisation (fournisseurs québécois, donneurs d’ordres, promoteurs, partenaires socioéconomiques, etc.);
  • interagir et collaborer avec les acteurs locaux et régionaux du développement économique (ministères, organismes de développement municipaux ou régionaux);
  • accompagner les promoteurs de projets du nord du Saguenay-Lac-Saint-Jean dans leurs relations avec les intervenants locaux, régionaux et autochtones ainsi que dans leurs démarches de financement;
  • collaborer avec la Direction des programmes et des relations territoriales pour l’analyse et l’accompagnement des demandes d’aide financière aux programmes de la Société du Plan Nord;
  • documenter, analyser et recommander des solutions aux problématiques et aux enjeux rencontrés par les donneurs d’ordres, les promoteurs ou les PME, et ce, afin de permettre une meilleure prise de décision;
  • rédiger des notes et des rapports et synthétiser des données afin de rendre compte des enjeux et défis du développement économique sur le territoire nordique;
  • recommander des pistes de maximisation des retombées économiques locales, régionales et territoriales.

Ce que nous cherchons

  • Baccalauréat en administration des affaires, économie, développement durable du territoire ou dans tout autre domaine pertinent
  • L’expérience est un atout, particulièrement en développement des affaires
  • Bonne maîtrise des outils informatiques, particulièrement Word et Excel
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Minutie, rigueur et autonomie
  • Débrouillardise et gestion des priorités
  • Connaissance du territoire nordique québécois ainsi que des projets et enjeux associés au nord du Saguenay-Lac-Saint-Jean
  • Sens politique développé
  • Habileté en gestion de projets
  • Habileté en accompagnement de clientèles d’affaires
  • Bonne connaissance de l’anglais (parlé et écrit) afin d’interagir avec les différents intervenants du territoire
  • Excellente communication, tant à l’oral qu’à l’écrit

 

Ce que nous offrons

  • Salaire annuel entre 45 219 $ et 83 243 $, selon expérience
  • Avantages sociaux compétitifs
  • 35 heures par semaine
  • Entrée en poste en mars 2021
  • Lieu de travail : Roberval

 

Vous vous reconnaissez en lisant cette description?

Transmettre votre curriculum vitae détaillé (année-mois-jour) ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 3 mars 2021, à madame Marie-Pierre Lapointe, responsable des ressources humaines par courriel à: dotation-spn@spn.gouv.qc.ca, en indiquant le titre du poste en objet.

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